（漢聲電臺 記者景義婷／臺北報導）
隨著臺灣社會邁入高齡化、生育率持續低迷，基層與技術型人力出現結構性缺口，導致部分產業難以長期穩定雇用熟練勞工。為此，勞動部今（16）日舉辦「移工留才久用方案」記者會，在確保國人就業機會的前提下，取消外國中階技術人力在臺灣工作年限的限制，有效補充雇主所需長期穩定勞動力。
勞動部勞動力發展署莊國良主任表示，半導體、汽車與工業物聯網等關鍵產業，已經有不少企業響應這項計畫，積極從移工中培養中階技術人員，轉任中階技術人力人數不只持續提升，也展現雇主與勞工雙贏的局面。（訪音）
勞動部強調，針對企業實務需求，勞動部設立「移工留才久用服務中心」，提供個別化深度諮詢與輔導，協助雇主快速釐清申請資格，規劃轉任流程。