（漢聲電臺 記者景義婷／臺北報導）
為協助企業因應超高齡社會挑戰，勞動部今（28）日舉行「中高齡者及高齡者企業輔導服務」記者會，正式啟動由產官學界組成的輔導團，提供人力資源管理、職務再設計及勞工安全衛生等專業協助，協助企業穩定僱用中高齡與高齡勞動力，打造多元共融的工作環境。
勞動力發展署劉玉儀組長表示，「中高齡者及高齡者企業輔導服務」3年來持續運用相關資源輔導事業單位，已成功輔導超過1,900家企業，補助項目包含提供就業輔具、改善工作設備、改善職場環境、改善工作條件與調整工作方法，透過企業輔導服務，成功將多元友善措施深化為企業文化，成為友善職場的優良典範。（訪音）
勞動部強調，看到許多企業主動擁抱改變，將中高齡勞動力視為寶貴資產。未來將持續透過輔導與補助，成為企業最堅實的後盾，並邀請更多業者響應免費的「中高齡企業輔導團」服務，共同實現競爭力與社會責任的雙贏。