（漢聲電臺 記者景義婷／臺北報導）
為降低職場重大災害風險，勞動部今（13）日舉行「強化職場減災行動計畫」記者會，盤點近五年職場火災與爆炸事故造成21人死亡、131人受傷的慘痛經驗，提出多項制度與管理改革，期盼透過系統化風險控管，全面強化職場安全。
勞動部長洪申翰表示，職業災害並非無法避免，關鍵在於事前的預防與風險管理是否落實。此次行動計畫結合跨部會與民間力量，並實地參訪苗栗長春石化公司，借鏡其製程安全管理（PSM）經驗。他指出，製程安全管理並非只存在於單一設備或工廠，而是應涵蓋所有高風險場域，讓每一位員工都具備風險意識與參與能力，才能在風險發生前即完成評估與預防，達到治本效果。（訪音）
勞動部進一步說明，本次行動計畫共提出14項重要策略，包括擴大高危險性工作場所納管範圍、導入危險工作場域第三方預審制度、推廣製程安全管理工具、建置製程安全管理線上評估系統，以及透過跨部會合作強化製程安全管理等，期望以更系統化的管理與評估機制，提升職場風險控管效能，全面降低重大災害發生的可能性。