（漢聲電臺 記者景義婷／臺北報導）
勞動部今（16）日在例行記者會中公布減班休息最新統計，截至115年1月2日，通報實施減班休息的事業單位共有385家、7,371名勞工，與前期相比，家數減少68家、人數減少1,961人；此外，另有102家企業於屆期後未再通報或提前終止減班休息，共計2,838名勞工已恢復正常工時。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示，通報減班休息的勞工朋友，若非屬僱用安定措施適用業別，仍可申請訓練津貼，勞工可利用減班期間參加勞動部所提供的訓練課程，每小時可請領196元訓練津貼，在薪資差額範圍內，每月最高可領取1萬6,300元。（訪音）
勞動部也提醒，減班休息並非無薪假，按月計酬的全時勞工，其每月工資不得低於最低工資新臺幣29,500元；實施減班休息的事業單位，仍須依法為勞工投保勞保、健保，並持續提繳勞工退休金，以確保勞工基本權益。