（漢聲電臺 記者景義婷／臺北報導）
為支持「雙就業、雙照顧」政策目標，鼓勵企業打造友善育兒職場環境，勞動部今（4）日公布「企托333 政府來幫忙」企業托育補助新制，透過「三鬆綁」、「三加碼」與「三新增」措施，預計投入1億4,240萬元，並將於今年5月1日正式上路。
勞動部長洪申翰指出，為了讓勞工不必在工作與家庭之間二選一，勞動部今年已推動「育嬰留職停薪照顧彈性化方案」、「家庭照顧假可按小時請」及「加碼生育補助」等措施。同時也進一步思考，如何為願意投入成本建置友善育兒環境與員工家庭照顧制度的企業，提供更多實質支持。（訪音）
勞動部表示，經多次與企業面對面座談，發現企業在辦理托育服務時，面臨補助項目僵化、法規與行政程序待鬆綁，以及營運與實務推動困境等問題。因此在聆聽各界意見後，提出強化企業托育補助新制，期待以「員工需求、企業付出、政府支持」的整合性政策，達成「雙就業、雙照顧」目標，讓勞工真正做到「照顧不離職」。