（漢聲電臺 記者張忠恕／臺北報導）
臺灣人口對策新戰略家庭支持篇的18項措施，其中有6項措施需要修法，涉及12項法律須修正。針對國軍育兒留停津貼，升級為6+3部分，行政院會今天通過軍人保險條例修正草案，國防部配合推動「臺灣人口對策新戰略-家庭支持篇」修法重點包括，將育嬰留職停薪，適用子女年齡延長至6歲以下，期間至該子女滿7歲止，並修正名稱為育兒留職停薪，而育兒留停津貼將升級為6+3，也就是雙親都領滿6個月津貼，可各再多請領3個月，最長各可領9個月。國防部資源規劃司長藍靜婷說：（訪音）
此外，育兒留職停薪時，被保險人的保險基數，低於法定最低工資者，育兒留職停薪津貼，應補足其差額，以滿足基層官兵在育兒時的基本生活需求。藍靜婷表示，藉由「軍人保險條例」修法，國防部希望能營造一個，讓國軍官兵可以安心懷孕、友善生養的服役環境。