（漢聲電臺 記者景義婷／臺北報導）
勞動部今（2）日於記者會表示，為回應勞工及工會團體長期建議，規劃推出《勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金》方案，讓適用勞退舊制至今的勞工，也能享有勞退新制自願提繳及基金投資收益的保障。
勞動福祉退休司司長黃維琛指出，許多未改選勞退新制的「純舊制」勞工，希望能比照新制勞工，自願提繳退休金，並透過退休基金投資運用，增加退休保障，因此勞動部規劃新方案，讓符合資格的勞工可向雇主提出申請，由雇主代為向勞保局申報，開立勞工退休金個人專戶。（訪音）
勞動部表示，符合退休條件且已完成自願提繳的純舊制勞工，在勞動契約存續期間，可經勞雇雙方合意，提前結存舊制退休金，並直接移入勞工退休金個人專戶，透過勞退基金投資運用，累積退休資產。
勞動部指出，勞退新制具有「保本、保息、保證有」的優勢，除可參與基金投資收益分配外，也享有至少二年期定期存款利率的最低保證收益。新方案採勞雇雙方合意方式辦理，不會增加雇主額外負擔，有助提升勞工退休保障，也兼顧企業經營彈性，促進勞資和諧。
