（漢聲電臺 記者景義婷／臺北報導）
勞工婚假制度10月起將有新變化，勞動部修正《勞工請假規則》，將婚假從8天增加至14天，並同步修正「友善育兒職場婚孕產假薪資補助要點」。新增的6天婚假工資仍由雇主先依法發給勞工，再由政府全額補助雇主，新制及補助申請都從10月1日起實施。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示，雇主可向勞保局申請婚假第9天至第14天的工資補助，今年受理並經審查符合規定的案件，原則上將在明年1月底前完成首次發放；明年1月以後受理的案件，則預計在次月底前核發，但仍須等116年度預算通過後才能發放。（訪音）
勞動部表示，從結婚到迎接新生命、陪伴孩子成長，都需要更友善的職場支持，這次延長婚假並由政府分擔新增6天的工資，希望讓勞工有更充裕的時間籌備婚事及迎接人生新階段，同時降低雇主支持員工成家的成本。