（漢聲電臺 記者景義婷／臺北報導）
為加強醫療場域性騷擾防治，勞動部與衛福部今（16）日共同宣布建立跨部會通報合作機制。未來醫療院所職場性騷擾案件經調查成立後，地方勞工行政主管機關將把案件資訊提供給衛生主管機關；經確認行為人為執業醫事人員後，再依各類醫事人員相關法規進行後續醫政管理。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅表示，醫事人員身分具有特殊性，如果經認定涉及性別事件，相關行為可能涉及「利用業務上機會犯罪」、「執行業務違背醫學倫理」或「業務上不正當行為」等懲戒、裁罰事由，因此希望透過勞政與衛政機關橫向聯繫，讓案件除了完成職場性騷擾調查，也能同步啟動必要的醫政管理措施。（訪音）
勞動部也提醒，醫療院所接獲被害人申訴後，就應主動填報「職場性騷擾案件通報系統」，案件調查完成後，也必須再次向地方主管機關通報處理結果。勞動部表示，希望藉由完整通報及跨部會合作，進一步保障醫事人員、其他醫療從業人員及病患權益，強化醫療場域性騷擾防治。